Consulenza D. LGS. 231/2001.

Il D. Lgs. 231/2001 disciplina la responsabilità degli Enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato. Tale disposizione prevede, infatti, l’attribuzione di alcuni reati non solo alla persona fisica che ha commesso l’illecito, ma anche alle persone giuridiche, prevedendo pesanti sanzioni. 
L’impresa può essere esentata da tale responsabilità se fornisce la prova di aver adottato, prima del verificarsi del fatto, un modello di organizzazione e gestione idoneo a prevenire reati della specie di quello verificatosi.
La nostra attività prevede:
• Analisi dei rischi 
• Controllo interno 
• Individuazione delle criticità aziendali
• Stesura del piano di lavoro
• Mappature delle aree di attività a rischio
• Elaborazione del modello di organizzazione e gestione
• Elaborazione del codice etico
• Creazione dell’organismo di controllo
• Sistema sanzionatorio in caso di eventuali violazioni
L’adozione del modello 231, oltre l’efficacia esimente, consente all’impresa di avere i seguenti vantaggi:
• Razionalizzare l’assetto e l’organizzazione aziendale
• Favorire la sensibilizzazione dei dipendenti e dei collaboratori
• Migliorare la reputazione aziendale
• Rendere possibile la partecipazione alle gare d’appalto che prevedono fra i requisiti l’adozione del modello 231 o di non aver subito sanzioni di tipo interdittivo legate ai reati di cui al D. Lgs. 231